Formations & Ateliers sur-mesure
Développez les compétences de votre organisation
Vos collaborateurs subissent le stress ? Les tensions nuisent à la performance ?
Il est temps d’investir dans les compétences qui font vraiment la différence.
Je conçois des programmes de formation et des ateliers pratiques pour développer les compétences relationnelles, émotionnelles et organisationnelles au sein de votre entreprise.
Avec une approche combinant pédagogie active, analyse transactionnelle et neurosciences appliquées, chaque intervention génère un impact immédiat et mesurable sur vos résultats.
📚 Formations approfondies (1 à 3 jours)
🧘♀️ Gestion du stress et régulation émotionnelle :
Apprenez à identifier, réguler et canaliser les émotions pour transformer la pression en performance durable
💬 Communication assertive et bienveillante
Développez la clarté d’expression, l’écoute active et prévenez efficacement les malentendus coûteux
🧠 Intelligence émotionnelle en action
Renforcez la conscience de soi et des autres pour fluidifier les relations et optimiser la collaboration
🤝 Cohésion d’équipe et prévention des conflits
Construisez des équipes solides, résolvez les tensions et créez un climat de travail motivant
⚡ Adaptation au changement et résilience collective
Accompagnez les transitions, gérez l’incertitude et maintenez la motivation dans l’évolution constante
🎤 Prise de parole en public : de l’appréhension à l’impact
Développez votre aisance orale, captivez votre auditoire et transmettez vos messages avec impact et authenticité
🌱 Ateliers QVT & Bien-être (1h30)
Format optimal : Sessions de 1h30 | 6 à 8 participants maximum
🧘♀️ Atelier « Maîtrise du stress au quotidien »
Objectifs concrets :
- Comprendre les mécanismes du stress pour mieux le maîtriser
- Identifier et éviter les facteurs déclencheurs personnels
- Acquérir des outils pratiques utilisables dès la fin de l’atelier
Déroulé en 3 temps :
- Comprendre : apports théoriques adaptés et accessibles
- Expérimenter : présentation et test des outils anti-stress
- Appliquer : conseils personnalisés pour l’intégration quotidienne
🎯 Autres ateliers disponibles
- Communication bienveillante
- Gestion des émotions
- Équilibre vie pro/vie perso
- Techniques de relaxation express…
Ma méthode pédagogique : apprendre pour transformer
Ma pédagogie repose sur l’expérience, la pratique et l’action concrète. Chaque formation est conçue pour que les participants :
- Expérimentent des situations proches de leur quotidien professionnel, afin de prendre conscience de leurs comportements et habitudes
- Pratiquent immédiatement les nouvelles compétences à travers des exercices et mises en situation, pour les intégrer durablement
- Transfèrent ces acquis dans leur travail quotidien, avec des outils et stratégies directement applicables pour un impact concret et mesurable
💡 L’objectif : transformer l’apprentissage en résultats visibles pour chacun et pour l’équipe.
Pourquoi choisir mes interventions ?
- Sur-mesure organisationnel : Programme entièrement adapté à votre secteur et vos enjeux opérationnels
- Formats flexibles : Formations approfondies ou ateliers courts selon vos besoins et contraintes
- Pédagogie immersive : Méthodes participatives, jeux de rôles et mises en situation concrètes
- Impact durable : Outils directement applicables avec suivi d’ancrage possible
- Engagement éthique : Secret professionnel, confidentialité et respect absolu des personnes et de votre organisation
Interventions spécialisées
Je réponds également à vos projets spécifiques :
- Demandes RH : interventions ciblées selon vos enjeux organisationnels
- Projets CSE : animations bien-être et prévention des risques psychosociaux
- Compléments coaching : ateliers en soutien d’accompagnements individuels
Les formations professionnelles : accélérateur de performance
Mes formations et ateliers s’adressent aux dirigeants qui souhaitent développer stratégiquement le capital humain de leur organisation. Cette approche personnalisée permet de répondre précisément aux défis spécifiques de votre secteur et de votre culture d’entreprise.
Contrairement aux interventions standardisées, chaque programme est co-construit avec vous pour maximiser l’efficacité des apprentissages. L’approche privilégie l’expérimentation : vos collaborateurs vivent des situations concrètes, testent de nouveaux comportements et repartent avec une boîte à outils immédiatement utilisable.
Basée en région Annecy Haute-Savoie, j’interviens dans vos locaux ou en centre de formation. Les formats s’adaptent à vos contraintes : formations longues (1 à 3 jours) pour un développement approfondi ou ateliers courts (1h30) pour des actions ciblées dans le cadre de votre démarche QVT.
Développez le potentiel de vos équipes
Construisons ensemble votre programme sur-mesure.
Analysons vos besoins spécifiques et définissons le format d’intervention idéal : formation approfondie, série d’ateliers ou programme mixte pour un développement optimal de vos collaborateurs.
Réserver votre diagnostic formation gratuit
Parce que vos collaborateurs méritent un accompagnement d’exception.